جاء بروتوكول تدبير خطر العدوى بوباء كورونا المستجد "كوفيد 19" في أماكن العمل الذي أصدرته وزارة التجارة والصناعة والاقتصاد الاخظر والرقمي ووزارة الشغل والإدماج المهني، بمجموعة من التدابير والإجراءات التي تهم المشغلين والأجراء وتنظيم العمل.

ويهدف هذا البروتوكول إلى تحديد المبادئ التوجيهية التي تمكن المقاولات من تنزيل التدابير الاحترازية الصادرة عن السلطات المختصة بغرض مكافحة انتشار فيروس كورونا المستجد "كوفيد 19" في أماكن العمل، وحماية صحة الأجراء وضمان استمرارية الأنشطة الاقتصادية والحفاظ على مناصب الشغل.

وإضافة إلى مسؤولية المشغل، فقد حمل البرتوكول الأجراء كذلك المسؤولية عن سلامتهم وصحتهم وسلامة وصحة الأشخاص الآخرين المتواجدين معهم في مكان العمل، وألزمهم باستعمال أدوات السلامة ومعدات الوقاية والحماية على نحو سليم واحترام جميع الإجراءات الاحترازية الموصى بها. مع إخبار مشغليهم في حالة الشك في الإصابة بالفيروس.

ففيما يتعلق بتنظيم العمل في المقاولات، شدد البرتوكول على مجموعة من الإجراءات والتي من بينها:

-تفضيل العمل من المنزل لكل الوظائف التي تسمح بذلك، وكذا الأجراء المعرضين للخطر، وذلك في احترام للقوانين الجاري بها العمل فيما يخص الصحة والسلامة المهنية المتعلقة بالأجراء المشتغلين بمنازلهم. كما يحدد طبيب الشغل لائحة الأجراء المعرضين لخطر العدوى بكوفيد 19.

-تجنب تجمعات الأشخاص من خلال غلق الأماكن المخصصة للراحة والصلاة وكذلك غرف الرضاعة ودور الحضانة، وتفادي قدر الإمكان تجمعات الأشخاص، وتفضيل استخدام آليات الاجتماعات الرقمية والتكوين عن بعد بما في ذلك داخل مقر المقاولة. وفي حالة ما إذا تبين أن هذه التجمعات ضرورية، يجب اقتصار الحضور فقط على الأشخاص الضروريين وتقليص مدة الاجتماعات وتهوية أماكن هذه الاجتماعات ووضع لوائح الحضور لجميع المشاركين مع تدوين عناوينهم وأرقام هواتفهم.

-الحد من الأنشطة المشتركة قدر الإمكان.

-تجنب تبادل المستندات الورقية وتشجيع التبادل الإلكتروني والقيام بتطهير المستندات الورقية التي يمكن تبادلها إلكترونيا.

-توفير أكياس القمامة البلاستيكية التي يجب غلقها بإحكام لجمع النفايات التي من المحتمل أن تكون ملوثة.

- الحفاظ على قواعد ارتداء معدات الوقاية الفردية حسب طبيعة العمل.

- تهييئ فضاءات العمل بما يسمح بالحد من عدد الأشخاص في فضاء العمل حسب مساحته، مع ضرورة احترام التباعد الجسدي، والحفاظ على مسافة متر واحد على الأقل بين شخصين في جميع الظروف، وتقسيم مراكز العمل في الفضاءات المفتوحة من خلال وضع حواجز، وعزل مناطق العمل عن مناطق المرور، وذلك بوضع علامات على الأرض لضمان احترام التباعد الجسدي.

- منع دخول أي شخص غير مرخص له إلى مكان العمل.

- إعادة تنظيم التدفقات المختلفة للأشخاص والمواد لتجنب تلاقي وتقابل الأشخاص، وفصل تدفقات الدخول والخروج.

- العمل قدر الإمكان على استبدال المقابلات وجها لوجه بالمكالمات الهاتفية او برسائل البريد الإلكتروني أو الاجتماعات عن بعد.

- بالنسبة لمراكز العمل التي تتطلب الاتصال مع العموم، فيجب وضع حواجز مادية (حاجز واقي) تمكن من عزل الأجير، وإن تعذر ذلك يجب تطبيق قواعد التباعد الجسدي مع العموم، والحد من عدد الزوار الخارجيين المتواجدين في نفس الوقت، ووضع سجل خاص بالأسماء والبيانات الشخصية المتعلقة بالزوار.

وفيما يتعلق بتنظيم أوقات العمل أشار البرتوكول إلى ضرورة:

 - التخطيط لتنظيم أوقات العمل من خلال وضع أوقات عمل متباعدة من أجل تسهيل التنقل بين مقر السكن ومكان العمل، وتجنب أوقات الذروة في وسائل النقل العمومي، والحد من وجود عدد كبير من الأشخاص في موقع الدخول إلى أماكن العمل. 

 - تجنب تلاقي وتقابل أجراء الفرق المتناوبة.

 - تخصيص فترة زمنية لتنظيف وتطهير أماكن العمل بين الفرق المتناوبة.

- للإتصال في حالة الطوارئ : 
     - ألو 141 للمساعدة الطبية الاستعجالية" ( SAMU 141) 
     - ألو اليقظة الوبائية  080 100 47 47 أو 300

المصدر :

- بروتوكول تدبير خطر العدوى بوباء كورونا المستجد "كوفيد 19" في أماكن العمل

- البوابة الرسمية لفيروس كورونا بالمغرب

- وزارة الصحة